قدرت پرشگفت و نافذ کتاب آنجا است که خواننده با مطالعه ی این اثر نخست به آگاهی و دانش رفتار مصرف کننده دست می یابد اما در این سطح متوقف نمی ماند بلکه در پی هر مثال به بینشی می رسد و در نهایت آنکه دست به رفتار می زند
کلمه آمار دو معنای کاملا متفاوت دارد در یک معنا عبارت است از روش علمی که برای گردآوری تلخیص تجزیه و تحلیل تفسیر و به طور کلی مطالعه و بررسی مشاهدات به کار برده می شود.
دنیای ما دنیای سازمان هاست و گرداننده ی اصلی این گردونه انسان ها هستند آنانند که به کالبد سازمان ها جان می بخشد و تحقق هدف ها را میسر می سازند.
در دنیای امروز دگرگونی های بسیار زیاد همراه با گسترش رقابت در زمینه هایی متنوع به ویژه در بازارها مشاهده می شود
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماعی کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
ملاحظه می شود که شمار چشمگیری از مدیران شاغل در سازمان ها به طریق مختلف به کسب دانش علمی و نظری مدیریت و ن می پردازند و همه ساله عده کثیری دانشجو جذب رشته های مختلف مدیریت در دانشگاه ها می شوند
با پولی شدن اقتصادها اهمیت و نقش سیاست های پولی ارزی و بانکداری در کشور ها روزافزون گردیده است.سیاست پولی به دلیل اثراتی که بر حجم پول و تقاضای کل و در نتیجه در اقتصاد دارد و بانکداری به جهت نقشی که در هدایت نقدینگی و خلق اعتبار در جامعه دارد
راهبرد یا استراتژی به تعبیری عبارت است از کلیه اقدامات لازم برای موفق عمل کردن یک سازمان در مقام ساز و کار قابل انعطاف منابع انسانی در شرایطی که بنگاه های اقتصادی با رقابت های شدید بازار مواجه هستند و سازمان های خدمات عمومی نیز از یک سو با تنگناهای اقتصادی درگیرند و از سوی دیگر توقعات اجتماعی آن.
جهانی شدن یک فرآیند تاریخی و نتیجه نوآوری و پیشرفت فن اوری بشر است جهانی شدن با هماهنگی رو به رشد اقتصاد در سرتاسر دنیا به خصوص از طریق جریان های مالی و تجاری ارتباط دارد.
مهم ترین ویژگی کتاب حاضر بیان روان و گیرای آن می باشد که جزئی ترین نکات را به زبانی قابل فهم برای همه ارائه کرده است
مباحث موجود در این کتاب:ره آورد سازما ن شکل و ره آورد ،ساختار سازمانی ، تعارض و سایر ره آوردهای قدرت ،رهبری ،تصمیم گیری
مباحث موجود در این کتاب:شما هم می توانید فرد موفقی باشید،برای خود اهداف خاصی را مشخص کنید،خلاقین ذهن خود را شکوفا کنید،چگونه می توان در مسیر شغلی سوپراستار شد،چگونه می توان تصمیماتی عملی گرفت
شرح کامل درس بر اساس آخرین تغییرات سرفصل های آزمون کارشناسی ارشد به همراه نکات کلیدی و مثال های مهم ،سوالات طبقه بندی شده آزمون سراسری به همراه پاسخ تشریحی ،سوالات تالیفی به همراه پاسخ کاملا تشریحی
مباحث موجود در این کتاب:سیرتحولات نظریه های سازمان مدیریت،برنامه ریزی جامع ، سازماندهی پویا ،کنترل و نظارت در سازمان ،تصمیم گیری ، خلاقیت و نوآوری
عادت بر این است که گویی باید از زندگی انسان های استثنایی نکته بیاموزیم و عبرت بگیریم ولی در اینجا زندگی خارق العاده ای توصیف نمی شود اتفاقات شگفت انگیزی رخ نمی دهد و همه ی ماجراها ساده و همانند سایر زندگی هاست .
آن چیزی که در رابطه با مدیریت تغییر در وهله اول در ذهن متبادر می شود این مقوله را به عنوان مداخله ای اتفاقی حرکتی ناگهانی برای تولدی دوباره به همراه آغازی توام با انتظار و پایانی روشن نیازمند رهبری آینده نگر همانند مطالعه ی حرکات موش و پنیر معرفی می کند
مباحث موجود در این کتاب:مدیریت وظایف و خصوصیات مدیر هنری ،ساختار بندی مراکز هنری،اقتصاد و جامعه،تفاوت های سازمان های آموزشی و هنری ،رابطه هنر جامعه
به معرفی تحقیق در عملیات نرم و سیر دگرگونی پارادایم های تحقیق در عملیات می پردازد روش شناسی های تحقیق در عملیات نرم را واکاوی می کند رایج ترین و کاربردی ترین رویکردهای نرم را مورد بررسی قرار می دهد
کتاب اصول و فنون مذاکره نوشته راجرد فیشر و ویلیام یوری ترجمه دکتر مسعود حیدری چاپ بیست و چهارم نشر سازمان مدیریت صنعتی مشاوره آموزش تحقیق
مدیریت دانش و دانایی ارتباط مدیریت منابع انسانی با مدیریت دانش کارکنان دانشی
فصل1-اصول کار آفرینی و ویژگی کار آفرینان،فصل2-خلاقیت و نوآوری،فصل3-مدیریت کسب و کار،فصل4-طرح تجاری
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
روش های تحقیق در علوم اجتماعی در طول سه دهه اخیر دگرگونیهای بنیانی حاصل کرده است این تغییرات به سبب یک جریان تکامل یافته تدریجی بود که در زمینه علوم جتماعی در اروپا نهضت علوم رفتاری در آمریکا به وقوع پیوست.
مینتزبرگ که برخی اورا پدر زنده مدیریت جهان می دانند در این کتاب نشان می دهد که فرآیند شکل گیری استراتژی در همه انواع سازمان ها یکسان نیست.
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماعی کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
کلیات مدیریت و مباحثی راجع به سیر تحویل مدیریت کارکرد های آن و سلامت نظام اداری و مالی با استناد به نظریات و تئوری های ارایه شده از سوی اندیشمندان این رشته
هدف این است که این کتاب هم از نظر دانشجویان و هم از نظر متخصصان کتاب مفیدی در زمینه ی سی آر.ام این کتاب شامل گستره ی وسیعی از علوم ،از جمله مدیریت استراتژیک ،بازاریابی،فروش ،منابع انسانی،تکنولوژی یا فناوری اطلاعات،فعالیت ها،رهبری و مدیریت تغییرات می باشد
یکی از مسائل مهمی که در مباحث توسعه اقتصادی کمتر به آن پرداخته شده است نقش نهاد های پولی مالی بین المللی در توسعه اقتصادی کشورهای در حال توسعه بعد از جنگ جهانی دوم در آن کشورهاست.به هر حال نقش این عامل در توسعه کشورهای در حال توسعه که در گذشته اکثرا بسیار فقیر بودند غیر قابل انکار است
تلاش فراوانی در ایام طولانی فعالیت این دانشگاه انجام پذیرفته تا با بهره گیری از تجربه های گرانقدر استادان و صاحب نظران برجسته کشورمان کتاب ها و منابع آموزشی درسی شاخص و وخودآموز تولید شود
سازمان های کنونی دارای ویژگی های منحصر به فردی هستند که مدیریت در این سازمان ها نیازمند مدیرانی دانشی شایسته مجرب و متعهد به اهداف و ارزش های سازمانی است
مباحث موجود در این کتاب:آشنایی با بازارها و نهاد های مالی،بانک های تجاری،شرکت های تامین مالی،صندوق های سرمایه گذاری مشترک ،مقایسه با نهاد های سپرده پذیر
مباحث موجود در این کتاب:فناوری اطلاعات و سازمان های هزاره سوم،سیستم های اطلاعاتی ،مقدمه ای بر سیستم های اطلاعاتی استراتژیک،برنامه ریز سیستم اطلاعاتی استراتژیک
شرح کامل درس بر اساس آخرین تغییرات سرفصل های آزمون کارشناسی ارشد به همراه نکات کلیدی و مثال های مهم ،سوالات طبقه بندی شده آزمون سراسری به همراه پاسخ تشریحی ،مفاهیم نوین مدیریت ضمیمه کنکور 95
مباحث موجود در این کتاب:شاخص های سهام در حوزه بین المللی ،شاخص های بازار اوراق قرضه ، نظریه نوین پرتفوی اوراق بهادار ، مطولبیت نهایی ، منحنیهای بی تفاوتی ، پرسش ها
مجموعه حاضر نسخه ویرایش شده مشتمل بر 14 فصل که آغازش مبانی ارزش و ارزش آفرینی و پایانش بیان ارزش آفرینی در حوزه مالی و سرمایه گذاری بوده است که دو فصل مستقل دیگر علاوه بر فصول چاپ اول تحت عنوان مدیریت ریسک و ابزارهای آن و سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار اضافه شده است
مباحث موجود در این کتاب:مقدمه ای بر رفتار سازمانی، مبانی رفتار فرد ،مفاهیم اصلی انگیزش و کاربرد آن ، مبانی رفتار گروه و شناخت تیم ،ارتباطات ، رهبری
مشاهده جهان از دید مشتریان و بعد از آن آزمودن مرحله به مرحله حصول در بازار و در میان گروه مشتریان هدف که در نهایت به ارائه موفق محصول به بازار منجر می شود
مدیریت در سازمان های ورزشی به عنوان یکی از مهم ترین مباحث در عرصه ورزش مطرح شده است ، سازماندهی ، نظارت و کنترل در تربیت بدنی ، تصمیم گیری در سازمان های ورزشی ، ارتباطات در سازمان های ورزشی
کتاب روش های تولید و عملیات در کلاس جهانی تالیف دکتر حسن فارسیجانی از انتشارات مدیریت
نکات مهم در مورد هزینه سرمایه اثر اهرم بر هزینه بدهی ترکیب هزینه بدهی و هزینه حقوق صاحبان سهام
فصل اول : مفاهیم کلی سازمان و مدیریت اهمیت سازمان ها اهمیت مدیریت تاریخچه پیدایش علم سازمان و مدیریت نظریه های اساسی سازمان مدیریت
یکی از وظایف مهم مدیریت مالی ارائه راهکار های مناسب جهت بکار گیری بهتر از منابع مالی موجود در جامعه است
بحث های مدیریت راهبردی که به دوره های پیچدگی و اشوب می پردازد-از کاربردی ترین مباحث دنیای امروز است
کم کم علم و دانش مدیریت به صورت فعال پا به دنیای علوم نهاد و در جهت شکل گیری خود از علوم دیگر مانند روان شناسی جامعه شناسی ریاضیات در حد بهره جست به نحوی که به عنوان علمی مصرف کننده شناخته شده شد.
این کتاب به این دلیل ترجمه شده است که مفاهیم مالی در آن به طور کامل تشریحی و تفسیر شده است و در سایر کتاب های مدیریت مالی به آن کمتر توجه شده است
این کتاب مباحث نیروی انسانی در سطح عملیات و استراتژیک را بصورتی منجسم یکپارچه و هماهنگ ارائه می نماید چرا که مجموعه ای از ابزارهای منابع انسانی به تنهایی راه گشا نبود بلکه باید تشخیص داد برای هر استراتژی کدام ابزار و اقدامی مناسب تر است.
با توجه به تحولاتی که در جهان امروز رخ داده خصوصا در کشور های در حال توسعه که با تهدیدات عدیده ای رو به رو می باشد این کشور ها جهت حل مشکلات اقتصادی خود نیازمند راهکارهای مهم بسط و توسعه سرمایه گذارای است
صورت های مالی همانند ذره بین هایی هستند که بدان وسیله به شرکت ها نگاه می کنند هر یک از تحلیلگران مالی می کوشد به گونه خاصی صورت های مالی را زیر ذره بین قرار دهد اگر صورت های مالی آلوده شوند تصویر ارائه شده تیره و تار خواهد شد
مباحث موجود در این کتاب: کلیات مدیریت انسانی،مدیریت استراتژیک منابع انسانی،تحلیل و طراحی ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل،سیستم کارمندیابی،سیستم انتخاب،سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
مباحث این کتاب شامل:فصل1 نگاهی به عصر ظهور اسلام فصل2 جایگاه انسان از دیدگاه قرآن فصل3 جایگاه مدیریت از دیدگاه اسلام فصل4 ساختار و سلسله مراتب مدیریت در اسلام فصل5 نگاهی بر نظام های سیاسی
ارتباطات موثر محور و بهبود کارکرد سازمانی و موفقیت های مدیران است مدیرانی که بدانند چگونه ارتباط برقرار کنند به یکی از موثرترین سازو کار های موفقیت یافته اند
مباحث موجود در این کتاب شامل:دیدگاه هایی پیرامون مفاهیم ارتباط و اطلاع،پیشینه در زمینه ارتباطات جمعی ،دیدگاه های پیشگامان و راهگشایان ارتباطات جمعی ،نقش وسایل ارتباط جمعی اثرات وسایل ارتباط جمعی
مباحث موجود در کتاب شامل:مفاهیم و الگوهای تدوین استراتژی _ استراتژی های کسب و کار _نگرش استراتژیک به تولید _ الگوی نتیجه ای استراتژی تولید
شرح کامل درس بر اساس آخرین تغییرات سرفصل های آزمون کارشناسی ارشد به همراه نکات کلیدی و مثال های مهم ،سوالات طبقه بندی شده آزمون سراسری به همراه پاسخ تشریحی ،سوالات طبقه بندی شده آزمون آزاد به همراه پاسخ تشریحی
در جهان امروز که تاکید سازمان ها بر قابلیت سازگاری با تغییر در محیط تجاری می باشد یک روش موثر که برای درک بازار و فضای متغیر کسب کار می توان ارائه داد بهره گیری از دانش نوین مالی است
در این کتاب مباحث حول این سه استراتژی پژوهش کمی سازماندهی شده است هر کدام از این سه استراتژی از حیث سوال هدف و طرح پژوهش تفاوت هایی با هم دارند
مباحث موجود در این کتاب:طرح چیست،جنبه های ارزیابی طرح ، ضرورت مطالعه بازار ، محدوده تحقیق ،عوامل موثر بر تقاضا ،مطالعه محصول ، جمع آوری اطلاعات
تمرین های این کتاب برای زبان عمومی و زبان پیش نیز قابل لستفاده و مفید می باشد و این کتاب به صورت کاملا ساده و شفاف بیان شده بدان امید که تا حد زیادی زبان آموزان را در راه یادگیری زبان تشویق نماید
همراه با درسنامه های جامع و نکات مهم دروس کلیه ی پرسش های چهارگزینه ای کنکور سراسری و آزاد پرسش های چهارگزینه ای تالیفی با پاسخ های کامل
کتاب مدیریت دانش (فرایند خلق، تسهیم و کاربرد سرمایه فکری در کسب و کار ها ) از دکتر بهروز قلیچ لی انتشارات مدیریت
تعاریف مفاهیم و مدیریت در دنیای امروز وظایف مدیریت مدیریت در دنیای امروز
آموزش و پرورش و مدیریت آموزشی سیر تاریخی علم مدیریت انسان در سازمان های آموزشی تئوری سیستم های اجتماعی
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل در حیات رشد بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
این فصل خواننده را با رفتار مصرف کننده آشنا سازد این فصل به بررسی نحوه استفاده شرکت ها از رفتار مصرف کننده قبلی به عنوان مبنایی برای خلق و حفظ مشتریان عمری و سودآوری می پردازد
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماعی کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
مدیریت منابع انسانی را شناسایی انتخاب استخدام تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظور نیل به اهداف سازمان تعریف کرده اند
تحقیق مجموعه فرایندی است که با آن سعی می کنیم مشکلات را حل کنیم تحقیق مستلزم فعالیت های است که به درستی اندیشیده شده اند و به دقت اجرا می شوند
در فصل اول مطالعه می کنید کار برد اطلاعات مدیریت هر=زین را با توجه به هر یک از چهار وظیفه مدیریت و بر اساس انواع مختلف سازمان شرح می دهد،درباره عوامل موجود در محیط کنونی سازمان ها و اثر آنها بر مدیریت بر هزینه ها توضیح می دهد
در این کتاب من مجموعه گسترده ای از پژوهش ها و تجربیات خود را تحت عنوان فراگیر روان شناسی مثبت گرا مطرح کرده ام تا بتواند محرکی جدید برای دنیای مربی گری باشد به باور من وقتی این رویکرد مثبت گرا به کار گرفته می شود نه تنها افراد بلکه سازمان ها و جوامع نیز از آن بهره مند خواهند شد
انسان امروز راههای بسیار طولانی را با بال امواج می پیماید و رسانه های گروهی و ماهواره های مخابراتی موجب گشته اند تا یک حرکت مثبت یا منفی شخصیتی در گوشه ای از جهان بر حرکت ها و سرنوشت های دیگر ملت ها اثر خود را بگذارد .از ویژگی های دنیا ما افزایش روز افزون نیازهای انسان است.
مباحثی که در این کتاب آمده است:فصل 1 چالش های مدیریتی در روزگار ما فصل2 فرآیند بررسی مسائل سازمانی و مدیریتی فصل3 توانمندی سازی برای حل مساله های سازمانی فصل 4 مورد نگاری روشی برای تدوین مسائل سازمانی فصل5 موردکاوی روشی برای تجزیه و تحلیل مسائل سازمانی
مباحث موجود در این کتاب شامل:فصل 1 کلیات فصل2 تهیه برنامه زمان بندی اولیه فصل3 تخصیص منابع فصل4 ابزارهای تکمیلی کنترل پروژه فصل5 روش های احتمالی برنامه ریزی و کنترل پروژه
آموزش کامل مطالب درسی نکات مهم و کلیدی به همراه سوالات و پاسخ های تشریحی آزمون های سراسری و آزاد 94-75
مباحث موجود در این کتاب:زمینه استراتژیک،مدیریت استراتژیک،محیط کسب و کار ، تدوین استراتژی ،استراتژی عملیات ، مفهوم استراتژی عملیات،رویکرد به طراحی
شرح کامل درس بر اساس آخرین تغییرات سرفصل آزمون های کارشناسی ارشد و دکتری سوالات آزمون سراسری و آزاد سال 94 و 95 سوالات تالیفی طبقه بندی شده
مباحث موجود در این کتاب:رهنموری برای اندازه گیری کمی ، ساخت شاخص ، مقیاس ،نتیجه گیر نمونه گیری کیفی و کمی ، نمونه گیری غیراحتمالی ،نمونه گیری سهمیه ای
نمای کلی فصل به صورت نمودار شرح درس به زبان ساده سوالات تالیفی همراه با پاسخ سوالات طبقه بندی شده ادوار گذشته
تشریح متدولوژی idEF جهت تجزیه و تحلیل سیستم ها آشنایی با چگونگی شناسایی و ترسیم فرایندهای سازمان آموزش نرم افزار پروسس مپس
امروزه فناوری اطلاعات نقش و اهمیت انکار نشدنی در همه ابعاد زندگی بشد دارد زیرا تاثیر به سزایی بر رشد و توسعه بلند مدت جوامع و سازمان ها ایجاد مزیت رقابتی توسعه نوآوری و بسیاری زمینه های دیگر داشته و باید به درستی هدایت شود
مباحث موجود در این کتاب : تعریف و دیدگاه کلی مدیریت ، تاریخچه و نظریه های اساسی ، مدیریت و محیط آن ، برنامه ریزی ، سازماندهی
کتاب روش تحقیق در مدیریت غلامرضا خاکی از انتشارات فوژان دارای 19 فصل
ارتباط بین مدیریت کیفیت جامع و ایمنی ،بهبود فرایند و مدیریت کیفیت جامع ابزارهای آماری ، ایمنی، مدیریت کیفیت جامع و ایمنی
امروزه غالب فعالیت های کاری شکل بین المللی به خود گرفته اند . فن آوری، تحقیقات، سرمایه، سرمایه گذاری، تولید، بازاریابی، توزیع و ارتباطات،
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل در حیات رشد بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
هدف ار نگارش کتاب رفتار مصرف کننده ارائه تصویری اجمالی و در عین حال کامل از حوزه رفتار مصرف کننده است.
کلمه آمار دو معنای کاملا متفاوت دارد در یک معنا عبارت است از روش علمی که برای گردآوری تلخیص تجزیه و تحلیل تفسیر و به طور کلی مطالعه و بررسی مشاهدات به کار برده می شود.
از دیدگاه اسلام انسان ها فطرتا اجتماعی آفریده شده اند و برای بقا و تکامل خود نیازمندی سازمان و تشکیلاتی هستند تا ضمن تنظیم روابط اجتماعی از طریق همکاری با یکدیگر به اهداف مورد نظر دست پیدا کنند
امور تهیه و تدارک کالاها و نیاز های یک سازمان حفظ و حراست از آن ها و کنترل های مالی و جنسی لازم درباره ی آن ها یکی از مهم ترین وظایف سازمان ها بع ویژه سازمان های بازرگانی و صنعتی به شمار می رود
اساسی ترین معرفت در ادیان آسمانی شناخت خداوند به عنوان امر کننده به عدل و به پادارنده عدل است که اساس رابطه انسان با خدا نیز هست عدل در مفهوم اجتماعی هدف نبوت و به مفهوم فلسفی مبنای معاد است
مدیریت سازمان ها غالبا در سه سطح مدیرانعالی مبانی و عملیاتی عینیت دارد که از این میان مسئولیت حساس تعامل مستقیم با کارکنان و بکارگیری صحیح آنها در جهت اهداف سازمان برعهده سرپرستان قرار گرفته است .
یکی از هدف های عمده این کتاب پاسخگویی به این پرسش مهم است که مدیر فراملی و جهانی به چه اطلاعات زیر بنایی نیازمند است تا بتواند از عهده ادای وظایف محوله در نقاط مختلف جهان و در بسترهای فرهنگی متفاوت به خوبی برآید.
شرح کامل درس و بیان نکات مهم ارائه مثال های متنوع برای آموزش کامل مفاهیم شامل سوال های طبقه بندی شده کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه های سراسری و آزاد همراه با پاسخ های کاملا تشریحی
مباحث موجود در این کتاب شامل:مقدمه ای بر رفتار مصرف کننده رفتار مصرف کننده و مدیر بازاریابی پردازش اطلاعات درگیری ذهنی و ادراک پردازش اطلاعات حافظه و یادگیری شناختی
این کتاب ترجمه یمی از جدیدترین کتاب های درسی روش تحقیق در علوم اجتماعی است مولفان کتاب ریمون کیی و لوک وان کامپنهود از استادان دانشگاه و محققان سرشناس بلژیکی هستند
طراحی صنعتی همانطور که از نامش پیداست ترکیبی از تفکرو هنر طراحی و آشنایی با صنعت طراحی علمی است که به بیان اصول مربوط به طراحی محصولات محیط وسایل حمل و نقل سیتم ها و خدمات می پردازد به گونه ای که ضمن توجه به زیبایی ...بازیافت و محیط زیست را نیز مدنظر قرار می دهد
شرح کامل درس بر اساس آخرین تغییرات سرفصل آزمون های کارشناسی اشد و دکتری سوالات آزمون سراسری سال 94 به همراه پاسخ تشریحی سوالات تالیفی طبقه بندی شده به همراه پاسخ
مباحث موجود در این کتاب:گردآوری و تحلیل داده های کمی ، پژوهش آزمایی ، زبان آزمایش ها ، منطق روایی درونی ، ملاحظات کاربردی ، نتایج پژوهش آزمایشی انجام مقایسات ،نتیجه گیری ، پژوهش پیمایشی
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل در حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست.مدیر روند حرکت از وضع موجود به سوی وضعیت را هدایت می کند و در هر لحظه برای ایجاد آینده ای بهتر در تکاپوست
مباحث موجود در این کتاب:دلیستگی به کار و سازمان تعاریف و ایده های اولیه ، دلبستگی کارکنان ه کار و سازمان چند تعریف اولیه ، دلبستگی تام و تمام کارکنان به کار و سازمان نظریه ها و استراتژی ، مدل 100 شرکت برتر برای کار کردن
کتاب حاضر ضمن تبیین مبانی شناختی مدیریت مالی به مباحثی همچون مدیریت سرمایه در گردش مدیریت مدیریت دارایی های جاری ،مدیریت بدهی های جاری مبانی ریسک و بازده سرمایه گذاری و پورتفوی
شرکت ها را می توان با توجه به ماهیت دارایی ها به دو گروه تقسیم کرد یک گروه شرکت هایی که عمدتا در اوراق بهادار سایرشرکت ها سرمایه گذاری می کنند
این کتاب برای استفاده در اولین درس اقتصاد خرد در سطح کارشناسی و به ویژه برای دانشجویان رشتههای اقتصاد،مدیریت و حسابداری تدوین شده است
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل در حیات رشد بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
رشته ی علوم طبیعی و ریاضی بدلیل ماهیت آن ها که به عنوان علوم خالص و موفق شناخته شده اند دارای آزمایشگاه و کارگاه هایی هستند که اکثر تئوری هایی که به دانش پژوهان آموزش می دهند را می توانند در آزمایشگاه ها به صورت عملی آزمون نمایند
پدیده جدیدی که امروزه مدیران را با چالش جدی مواجه کرده است واقعیت مجازی است.واقعیت مجازی برمحیطی دلالت دارد که جایگزین محیط کار امروزی خواهد شد.
این کتاب به شما کمک می کند تا درک عمیق تری از اهداف اصلی برند سازی به دست آورید ارائه ی مفاهیم تئوری ها مدل ها و سایر ابزارهای مناسب برای بهبود تصمیم گیری در حوزه مدیریت برند
فصل های این کتاب شامل:فصل1 شرافت اصول اخلاق پاسخگویی فصل2 رهبری فصل3 مدیریت امور کارکنان و روابط کار فصل4 عدالت اجتماعی
به زعم صاحب نظران علوم رفتاری تحلیل واقعی از چنین شرایطی را ار دو نظز متمایز می توان انجام داد نخست از نظر رشد و افزایش دانش در مفهومی وسیع که فقط جلوه ظاهری آن را در مواردی نظیر فناوری دانش و اطلاعات می توان مشاهده کرد
امروزه با توجه به تحولات سریع و پیچیدگی فزاینده محیط سازمان ها:مدیریت منابع انسانی باید از لاک سنتی خود بیرون آمده و الزامات سازمان های امروز و فردا را تجربه کند
کتاب حاضر به صورت کامل ویرایش شده است و سه فصل از آن حذف گردیده و سه فصل جدید به آن اضافه شده است
با عنایت به نیاز روز افزون جامعه ایران به متخصصین مالی و همچنین شکل گیری رشته مالی به عنوان یک رشته تخصصی در ایران و مجزا شدن آن از رشته های مدیریت بازرگانی و حسابداری و از سویی دیگر اضافه شدن درس مدیریت سرمایه گذاری و ریسک به سر فصل های کنکور سراسری در سال های اخیر نیاز به منابع آموزشی در این زمینه را کاملا محسوس می نمایند
رفتار سازمانی یا به عبارتی رفتار انسانی در سازمان تلاش های نظام مند برای شناخت و درک رفتار انسان در سازمان است تا با کنترل رفتار و استفاده از آن تحقق اهداف سازمانی امکان پذیر گردد.
مباحث موجود در این کتاب:رفتار سازمانی و مفهوم کار ،مدیریت رفتار فردی،انگیزش و رفتار ،هدف گذاری ، نگرش های شغلی و رفتار ،مدیریت پویایی های سازمانی ،رهبری
مباحث موجود در این کتاب : مالیات ،ثبات ضریب حساسیت،مقایسه برآورد های انتشار یافته برای ضریب حساسیت ،اثر چولگی بر ارتباط ،نظریه قیمت گذاری آربیتراژ، تجزیه و تحلیل شرکت در مقابل انتخاب سهام ،عموال موثر اقتصاد و صنعت
فناوری اطلاعات نه به عنوان یک ابزار بلکه به عنوان نگاه نو و نحوه اندیشیدن جدید نسبت به موضوعات تمامی حوزه ها و به یژه مقوله مدیریت را دستخوش تغییر و تحول جدی نموده است مدیریت منابع انسانی الکترونیک رویکردی جدید برای مدیریت نمودن گرانبهاترین دارایی نامشهود سازمان یعنی سرمایه های انسانی با استفاده از قابلیت های فناوری است
مباحث موجود در این کتاب:کلیات و مفاهیم ، انواع تحقیق علمی ، ساختار و فرایند پایان نامه نویسی ، نحوه جمع آوری اطلاعات و داده ها ، مستند سازی و آیین نگارش و ویرایش ، مشخصات ظاهری پایات تامه نحوه نگارش مقاله
کتاب برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات که اینک در معرض استفاده دانشگاهیان گرامی و علاقه مندان به امور مدیریت صنعتی قرر می گیرد سعی بر آن دارد که فرهنگ رایج تعمییرات بعد از خرابی را به یک شیوه علمی و اقتصادی برای نگهداری که از منابع اصلی تولید هستند تبدیل نماید
تمامی مباحث داخل کتاب درسی اعم از تست های دو گزینه ای چهارگزینه ای و همچنین مسائل پایان هر فصل به طور کامل و مفصل توضیح داده شده است
بیان اهمیت مدیریت تولید و عملیات آشنا کردن دانشجویان و سای دستاندرکارن با سیستم های تولید وعملیات
کلیات،سازوکار بازار قراردادهای آتی راهبردهای پوشش ریسک با استفاده از قراردادهای آتی نرخ های بهره ،قراردادهای آتی نرخ بهره
از آنجا که ارتقای کمی و کیفی نظام آموزش های علمی کاربردی و اعتلای امر آموزش و پژوهش مهارتی
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
تلاش برای ارائه یک مرجع فشرده مدیریت راهبردی و عملیاتی ماشین آلات در شرکت های پیمانکاری،لحاظ کردن شرایط ایران در کنار استفاده از منابع معتبر روز دنیا و کاتالوگ های سازندگان دستگاها
وایک سازمان ها را نظام های حس گر به شمار می آورد که مرتبا انگاشت خود را از خویشتن و جهان گرداگرد خویش که برای مدیریت معنی دار و پایدار است آفریده و دوباره باز می آفرینند.
اهداف کتاب مدیریت بازاریابی: طراحی استراتژی ها و برنامه های بازاریابی ،طراحی پیشنهادات بازاریابی منحصر به فرد درک کامل نگرش بازاریابی،خلق نام های تجاری قدرتمند
فصل های این کتاب شامل:فصل1 تعریف اداره امور دولتی فصل2 محیط سیاسی و فرهنگی خط مشی دولتی و نحوه اداره آن فصل3 بازآفرینی مستمر دستگاه اجرایی دولت فصل4 روابط بین دولت ها
کتاب حاضر بر اساس آخرین تحولات و پیشرفت های علم حسابداری مدیریت تهیه شده است هدف از این کتاب آشنا نمودن خواننده در سطوح مهندسی و کارشناسی ارشد با با مفاهیم علم حسابداری و کاربرد آن در تصمیم گیری می باشد
کتاب حاضر نوشته ماری جوهچ است و با کتاب جدید که به همراه کانلیف ارائه گردیده است متفاوت است.این کتاب در یه بخش:بخش اول نظریه ی سازمان چیست؟
خط مشی گذاری عمومی یکی از مباحث اصلی و بنیادی رشته مدیریت دولتی است که در این زمینه کتاب های بسیاری به فارسی به رشته تحریر در نیامده است .
شرح کامل تئوری های سازمان و مدیریت ،سوالات آزمون کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری ، مجموعه مدیریت و مجموعه مدیریت اجرایی ، به همراه پاسخ تشریحی ، سوالات تئوری های مدیریت آزمون دکتری مدیریت
موفقیت شرکت ها در اغلب مواقع به توان بازاریابی آنها بستگی دارد چنانچه تقاضای کافی برای کالاها و خدمات وجود نداشته باشد تا شرکت بتواند از آن سودی حاصل کند
سیر تطور نظریه سازمان اثر بخشی سازمانی ابعاد ساختار سازمانی اندازه های سازمان انواع ساختار های سازمانی
شرح کامل درس بر اساس آخرین تغییرات سرفصل های آزمون کارشناسی ارشد ،به همراه نکات کلیدی و مثال های مهم ، مجموعه سوالات کنکور سراسری از سال 84 تا 94 به همراه ترجمه و پاسخ ،آزمون های cloze test به همراه ترجمه و پاسخ
مباحث موجود در این کتاب:آشنایی با حوزه تحول سازمان ،تعریف تحول سازمان ،نقش ارزش ها پیش فرض ها و باورها در تحول سازمان ، مدیریت فرایند تحول سازمان
مزیتی رقابتی یک سازمان در اقتصاد جهانی در مرحله اول به استراتژی های اجرایی و منابع مصرفی در آن سازمان بستگی دارد البته منابع مصرفی در آن سازمان بستگی دارد البته منابع مالی تکنولوژی و منایع دیگر از عوامل حیاتی موفقیت سازمان ها در جهان رقابتی امروز هستند
مباحث موجود در این کتاب برآورد کردتعیین اندازه نمونه در برآورد کردن ، پایگاه داده ها ، برآورد های بازه ای نسبت از روی نمونه های بزرگ ، آزمون فرض ، دوره ای و کاربردی ،کیفیت و کنترل
مباحث موجود در این کتاب:ریسک بازده و ارزیابی اوراق بهادار،ریسک و بازده مجموعه سرمایه گذاری،بودجه بندی سرمایه ای درشرایط ریسک ،هزینه سرمایه،اهرم و ساختار سرمایه
تمامی مباحث داخل کتاب درسی اعم از تست های دو گزینه ای چهرا گزینه ای و همچنین مسائل پایان هر فصل به طور کامل و مفصل توضیخ داده شده است
آشنایی با نظریه مجموعه ها ،تابع حد و پیوستگی ، مشتق ، کاربرد مشتق انتگرال ، پیوست ها
نگرش فرایندی به مدیریت بر اساس مجموعه ای از فعالیت های مرتبط به یکدیگر که بر بنیاد برنامه ریزی سازماندهی رهبری و کنترل قرار دارد شکل می گیرد.
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
وایک سازمان ها را نظام های حس گر به شمار می آورد که مرتبا انگاشت خود را از خویشتن و جهان گرداگرد خویش که برای مدیریت معنی دار و پایدار است آفریده و دوباره باز می آفرینند.
اهمیت و اهداف مدیریت منابع انسانی تعاریف و مفاهیم مدیریت منابع انسانی وظایف و مسوولیت های مدیریت منابع انسانی
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت مهم ترین عامل در حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست.
استارباکس چطور یک فنجان قهوه را تبدیل به پدیده ای تجاری در سراسر دنیا کرد؟جوزف میچلی با دسترسی منحصر به فرد به منابع و پرسنل شرکت استارباکس پنج اصل طلایی رهبری را شناسایی و تفکیک کرده است که یک ایده معمولی را تبدیل به تجربه ای خارق العاده کرده اند
اصطلاح نظریه ذهن بسیاری از اندیشمندان پژوهشگران دانشجویان مدیران کارکنان و حتی انسان های عادی را به خود مشغول کرده است عده ای نظریه را منتسب به دانشگاهیان می دانند و برچسب بازی های زبانی به آن می زنند.
آشنایی با نظام اداری و چالش های پیرامون آن آشنایی با روش های تحلیل مسائل و چالش های نظام اداری آشنا کردن مخاطبان با چالش ها و مشکلات مدیریت دولتی و تجزیه و تحلیل انواع مسائل و چالش های نظام اداری
مجموعه دروس تخصصی:آمار ریاضی،تئوری های مدیریت، مدیریت سرمایه گذاری و ریسک، بازارها و نهاد های مالی،تئوری های مالی