ویژگی و محتوا کتاب مدیریت تحول در سازمان نشرصفار شامل:
کتاب حاضر بحثی کلی در مورد تحول سازمانی ارائه می دهد که مشتمل بر بررسی ماهیت و ویژگی ها نظریه ها روش های عملی و ارزش های تحول در سازمان است تحول در سازمان فرآیندی برنامه ریزی شده و اصولی است که با بهره گیری از ارزش ها و اصول علم رفتاری کاربردی در سازمان ها در پی افزایش اثر بخشی فردی سازمانی است محور بحث سازمان ها هستند و این که طوری تغییر داده شوند که کارکرد آنها بهتر شود یعنی آنچه مدنظر است تغییر کل سیستم است گرایش جهت گیری کار بر اقدامات عملی است بعنی وقتی اقدامات صورت گرفت.کتاب مدیریت تحول در سازمان الوانی نشرصفار
مولفان وندال فرنچ،سسیل اچ بل_مترجمان مهدی الوانی،حسن دانایی فرد_مجموعه کتاب های دانشگاهی_تعداد صفحه 327_شابک 9789643883775_انتشارات صفار